• Beranda
  • Daftar Isi
  • Tugas Terstruktur Kelas MTBG Kelas X
TGB SMK PB
  • Home
  • Profile
    • Visi Misi
  • Struktur Organisasi Kelas
    • Kelas X
    • Kelas XI
    • Kelas XII
  • Prestasi
    • Siswa
  • Daftar Isi
  • Kontak
  • Download
    • Download Materi
    • Download Software
  • Video
  • Website Sekolah
Home berita info slide TGB Sebuah Solusi Hadapi Sistem Outsourcing

TGB Sebuah Solusi Hadapi Sistem Outsourcing

Written by DPIB SMKPB Banjarnegara on 07:29 ,
Menghadapi tantangan jaman yang semakin maju ini, tentu akan banyak rintangan yang dihadapi. Era global juga mengharuskan setiap individu untuk mampu bersaing.Tidak hanya bersaing dalam lingkup regional akan tetapi bersaing dalam lingkup dunia. Jurusan SMK yang membekali siswanya dapat bertahan dalam menghadapi era global ini adalah SMK Jurusan TGB (Teknik Gambar Bangunan). Awal semester siswa dibekali dengan pengetahuan gambar manual,notasi gambar,dan gambar dengan software pada semester dua selain pengetahuan lain tentang Pengetahuan Bahan, Konstruksi tingkat dasar dan Ilmu Mekanika Teknik. Ditingkat dua (Kelas XI) siswa diberi materi tentang menggambar lanjut (manual dan Software) tentunya tentang menggambar rumah tinggal. Dan pembelajaran volume anggaran Biaya (RAB) Pada semester genap (4) siswa dibekali dengan perencanaan serta membuat RAB untuk perencanaan yang telah dilakukan. Pada Semester V (kelas XII) siswa dibekali dengan pengetahuan rumah berlantai dua(2)/ tingkat lengkap dengan RABnya. Dengan bekal tersebut Insyaalloh siswa mampu bertahan dan menyesuaikan diri di era global ini baik ikut dalam perusahaan konsultan, kontraktor maupun berkembang membuat CV/PT konsultan sendiri bahkan dapat menjadi kontraktur. 
Relevansi diatas akan tidak berlaku bagi Program Keahlian TGB berkaitan dengan Sistem tenaga kerja di Indonesia yaitu outsourcing. Outsourcing adalah karyawan kontrak yang dipasok dari sebuah perusahaan penyedia jasa tenaga outsourcing. Awalnya, perusahaan outsourcing menyediakan jenis pekerjaan yang tidak berhubungan langsung dengan bisnis inti perusahaan dan tidak mempedulikan jenjang karier. Sistem perekutan dengan dikontrak selama 9 bulan (berdasarkan wawanca dengan alumni jurusan non TGB).
Sistem perekrutan tenaga kerja outsourcing sebenarnya tidak jauh berbeda dengan sistem perekrutan karyawan pada umumnya. Perbedaannya, karyawan ini direkrut oleh perusahaan penyedia tenaga jasa, bukan oleh perusahaan yang membutuhkan jasanya secara langsung. Nanti, oleh perusahaan penyedia tenaga jasa, karyawan akan dikirimkan ke perusahaan lain (klien) yang membutuhkannya. Semoga.
Newer Post Older Post
Artikel Terkait:

No comments:

Post a Comment

Popular Posts

  • Pembangunan Gapura Perumahan
    Gapura adalah lambang identitas sebuah entitas perumahan (baik di desa maupun di perkotaan). Mencirikan sebuah perumahan. Penunjuk tempat da...
  • Tarif Iklan
    Iklan dimedia ini adalah berhubungan dengan pendidikan, baik bentuk produk, jasa, maupun bentuk kegiatan. Berikut tarif iklan: H...
  • Kemajuan Pekerjaan 25-40%
    Pemasangan Kolom Gedung Baru SMK Panca Bhakti Banjarnegara, 10 Nopember 2015 Pemasangan Footplat Gedung Baru SMK Panca Bhakti Banjarn...
  • Materi Lomba AutoCAD 2016 Nasional
    Dalam pelaksanaan kegiatan, peserta diberikan materi berupa gambar denah dan ketentuan-ketentuan gambar atau persyaratan konstruksi menyangk...

Berita

Copyright © SMK Panca Bhakti Banjarnegara 2014
Alamat: Jalan Tentara Pelajar Km 5 Banjarnegara Jawa Tengah
Telp. (0286) 591587 Fax (0286) 595173 email: info@smkpancabhakti-bna.sch.id